5月30日，集團公司工會主席梁卜云、黨委委員楊正超帶隊對考檢公司黨組織、領導班子和領導人員開展2022年度綜合考核評價工作。考檢公司領導班子成員、中層管理人員、黨員和員工代表30余人參加了會議。

會上，考檢公司黨支部書記、董事長馬明林代表領導班子作了“2022年度綜合考核述職報告”，并帶頭作了個人述職述廉報告�，F場參會人員對公司領導班子和領導人員進行綜合評價、民主測評。

楊正超進行了點評。他指出，2022年考檢公司一班人創新開拓、艱難前行，取得一定成績，但利潤與收入不匹配、不成正比，差距較大，要加強梳理、分析、研究。他要求：一是要按照集團經營發展年的部署要求，做好經營各項數據的收集整理匯報工作；二是要落實好干部考核工作，規范干部人事檔案管理；三是要明確要義、嚴肅紀律，扎實做好國企領域突出問題系統治理工作。四是要充分利用暑期檔，抓好駕考培訓業務宣傳營銷。五是要切實開展好安全生產月宣傳工作，扎實做好汛期、暑期安全各項工作。六是要以黨建宣傳月為契機，大力開展宣傳、教育、引導工作，持續打造黨建品牌，做實意識形態工作，守好輿情主陣地，開展好主題教育，思想緊起來、作風嚴起來，確保雙過半，為完成年度目標任務打下良好的基礎。

梁卜云進行了集體談心談話。她指出，系統治理是中紀委、省紀委、市紀委對今年工作作出的重大部署，對于推進國有企業全面從嚴治黨、凈化企業改革發展政治生態、凝聚推進高質量轉型發展力量、確保集團年度目標任務完成意義重大。她強調，一是思想上務必認識到位，堅決把思想和行動統一到各級決策部署和工作要求上來，保持政治清醒，認真對待。二是要堅持問題導向，對標梳理檢查自己職責范圍、自身工作方面存在的問題，對問題不遮掩、不回避、不隱瞞，把問題找準找實。三是要自覺主動查擺問題，對查擺問題，堅持“自查從寬、被查從嚴”的原則，不能有僥幸心理、過關思想。四是要樹牢規矩意識，知敬畏、明規矩、守底線，清白做人、干凈做事、廉潔從業。